吴江区盛湖学校师德师风专项巡查和整治工作总结

 

为落实教师行为十项准则和教育部颁布的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，推进落实“双减”工作，督促教师恪守职业道德，坚决执行省、市拒绝有偿补课、校外培训机构兼职、违规收受礼品礼金文件要求，严格规范教师从教行为，加强师德修养，我校特举行师德师风专项整治系列活动。

一、成立了领导小组，加强了组织领导

2022年7月1日下午，为加强对假期师德主题学习活动的组织领导，全面推进师德 师风建设的顺利进行，学校成立了以张国良校长为组长、以杨芳华副校长为副组长，以全体教师为成员的“强教必先强师，强师以德为先” 师德主题学习活动领导小组，统一领导师德师风建设工作，并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工，做到了任务到人、责任到人。领导小组的成立，为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

二、组织全体教职工学习师德师风建设方面的文件和法律法规

2022年7月5日，我校开展了“维护光辉形象，拒绝有偿补课”为主题的全体教师会议，校长张国良于会议上发言。

会议强调教师注意网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，对照教师职业行为负面清单开展践诺活动，集体签订拒绝有偿补课承诺书。会议普及了专项整治的主要内容，严禁教师利用职务之便组织参与各种形式的有偿补课行为，对全校教师严格约束、提高要求，加大师德违规行为查处力度。师德师风建设是一个永恒的主题，学校要取得成绩，必须有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，学校要形成一套有效的实施制度，教师要以身作则，将正确的价值观传递给学生。会议的最后，校长张国良再次强调，作为教师，一定要坚定立场，以身作则，办让人民满意的教育。会议后全体教师签订有偿补课承诺书。

 

 

 

三、在走廊、花圃等显目位置制作张贴师德师风投诉电话和举报邮箱。

我校积极构建学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的师德师风监督网络，并设立举报箱，切实对每位教师师德师风承诺落实情况和日常师德师风表现进行监督。

四、通过网络督促规范教职工的从教行为，组织教职工学习先进教师事迹。

我校除了利用全体教职工大会进行强化宣传外，假期期间，学校领导还通过微信等网络平台对全体教师进行提醒，发布教育局通知以及典型案例来督促规范教职工。

 

 

 

五、由学校领导带头，开展师德师风专项整治巡查活动

我校认真贯彻落实教育局严禁中小学校和在职教师有偿补课相关精神，扎实开展常态化治理活动。要紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，坚决禁止学校组织或在职中小学教师参与有偿补课行为，切实加强对教师从教行为的管理和监督。

暑假期间，我校在督导的带领下由校长、中层干部、教研组长组成三大巡查组针对“从事有偿家教”的行为到各个小区进行巡查。通过重点对校区门卫、保安走访询问的方式，随机检查有无学校教师组织推荐学生参加违规补课、向校外补习机构提供生源信息、举办或参加校外培训机构辅导班兼职谋取不正当利益等情况。经走访调查，未发现我校教师有以上违法违纪行为。

 

 

 

 

 

 

本次师德师风专项巡查和整治活动，进一步强调了教师教书育人的职业道德规范。今后一段时间，我校会继续在规范从教行为的同时，促进廉政文化的形成，倡导全校教师严守教育红线，建立一套完善的教育、宣传的长效机制。